En los últimos años, la depresión, el estrés y la ansiedad se ubican dentro de los principales problemas de salud mental que aquejan a trabajadores mexicanos.

Así, uno de cada 10 empleados se ha ausentado del trabajo debido a problemas de salud mental, 34 por ciento por estrés severo y uno de cada tres por ansiedad o depresión, reveló una encuesta de Willis Towers Watson.

Expuso en un comunicado que a pesar de que los problemas de salud mental son comunes entre los empleados mexicanos, no lo dan a conocer en su trabajo por no sentirse cómodos al hacerlo.

En las personas que conforman la Generación X, el 35 las padece, en los Boomers 34 por ciento, siendo mayor el porcentaje en mujeres (41 por ciento) que en hombres (31 por ciento), en donde el tema financiero es el que más preocupa al género femenino.

En cuanto al estrés, la Generción Y es la que la que obtuvo los resultados más altos, por encima de la media (37 por ciento); mientras que la Generación X un poco menor (30 por ciento) y mucho más bajo en los Boomers (14 por ciento); las mujeres se ubican entre las más estresadas (40 por ciento) que los hombres (30 por ciento).

El estudio señaló que la concientización y la educación sobre temas de salud mental contribuyen a crear un entorno de trabajo donde los empleados se sientan cómodos al revelar sus problemas y recibir el apoyo adecuado de sus empleadores y colegas.

Ante este panorama, 70 por ciento de los empleados ha comenzado a hacer cambios en su estilo de vida, por lo que 45 por ciento busca ayuda profesional médica; 34 por ciento aprovecha los servicios proporcionados por el empleador; y 26 por ciento busca apoyo del empleador.

De acuerdo con la firma, proporcionar apoyo para mantener a los empleados comprometidos los ayuda a experimentar efectos positivos del estrés laboral y los motiva a realizar el trabajo sin afectar la calidad de éste, su salud o sus relaciones familiares o de amistad.

De acuerdo con la encuesta, las presiones financieras y las laborales son las principales causas de estrés y los trabajadores más jóvenes son más propensos a citar su situación financiera como una causa de estrés. El personal muy estresado tiende a estar más aislado, tener mala salud y malos hábitos en su estilo de vida, advierte la firma.

Con información de: NOTIMEX