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Viernes, 28 Septiembre 2018 12:13

Conoce la primera dependencia federal Bioéticamente Responsable

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La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), perteneciente a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se convirtió en la primera instancia del sector público federal, en recibir el distintivo como Empresa Bioéticamente Responsable

 

La aplicación de buenas prácticas y programas que permiten identificar casos de corrupción, malversación de fondos, tráfico de influencias, violaciones a derechos humanos y malas prácticas laborales, fue motivo para que la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDT), fuera  galardonada con el Distintivo Empresa Bioéticamente Responsable.

 

El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, informó que PROFEDET dio cumplimiento a 38 indicadores que comprenden el proceso de Certificación que otorga el Consejo para la Distinción de Empresas Bióticamente Responsables (Coebio).

 

Se hicieron códigos de ética, de conducta, manuales de procedimientos, flujos organizacionales, programas anuales de capacitación y comités técnicos especializados que fortalecen las herramientas en temas relacionados con inteligencia emocional, derechos humanos, igualdad, combate a la corrupción, transparencia y rendición de cuentas

 

“Estas acciones fortalecieron las capacidades del funcionariado para identificar situaciones particulares que les permiten realizar su trabajo bajo un enfoque de derechos y perspectiva de género y coadyuva a la eficacia institucional ha brindado más de un millón servicios de asesoría, conciliación y representación legal y recuperando un monto de más de 12 mil millones de pesos en beneficio de las personas trabajadoras”, puntualizó el titular de la STPS.

 

En su intervención, la Procuradora Alejandra Negrete Morayta enumeró las acciones implementadas en la dependencia como el convenio de colaboración con el Instituto Nacional de Lenguas Indígenas para la atención integral de los usuarios sin limitaciones lingüísticas, además de difundir la campaña Derecho laborales igualitarios para prevenir el hostigamiento o discriminación en el trabajo.

 

 

Con información de STPS

 

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