El gobierno de Teziutlán, que encabeza el Presidente Municipal Carlos Peredo, se ha puesto la meta de atender denuncias y prevenir el fenómeno del acoso y hostigamiento laboral. Esta es la primera etapa de la estrategia, pues la atención estará sobre trabajadores del ayuntamiento, aunque la meta es extender este alcance.

La Regidora de Juventud e Igualdad de Género de Teziutlán, Yazmin Tecozautla, dio detalles de la primera sesión ordinaria que se llevó a cabo dentro de su área, con la que se dio paso a la creación de la comisión que atenderá estas problemáticas. Dicha comisión está integrada por el Contralor Municipal, Recursos Humanos, el Instituto de la Mujer y la Comisión de Juventud e igualdad de Género.

Las denuncias o quejas serán recibidas a través de un buzón que atenderá a los trabajadores que decidan proceder, por lo que la Contraloría Municipal deberá dar seguimiento a su caso. Las oficinas de la contraloría se ubican en el tercer piso del Ayuntamiento.

Es importante recalcar que este es el primer paso que el Ayuntamiento da, pues Yazmin Tecozautla afirmó que este esfuerzo se realiza para apoyar a la igualdad de género y el bienestar de los teziutecos, ya que la regiduría organiza más comisiones y campañas de prevención que serán implementadas a lo largo de la administración.

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