El Gobierno de la Ciudad reconocerá a la iniciativa privada que garantice mejoras en las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras, como parte del “Pacto por la Igualdad”, promovido por el Cabildo poblano.

Por unanimidad, el Cuerpo Edilicio aprobó establece la entrega del distintivo “Empresa Comprometida con los Derechos Humanos y la Igualdad de Género” a 25 empresas que promuevan el empoderamiento de las mujeres, prevengan el acoso en los espacios de trabajo y generen ambientes seguros e igualitarios. A esta iniciativa, se sumó la de difundir diversas frases contra la violencia en papelería oficial.

Para prevenir el acoso escolar, la Secretaría de Seguridad Ciudadana y al Instituto de la Juventud intensificarán tareas como la impartición de pláticas, conferencias y talleres en las escuelas.

A su vez, las y los Regidores efectuaron modificaciones a la regulación de la actividad comercial de las personas Vendedoras Ambulantes, Semifijas y Prestadoras Ambulantes de Servicios en la Vía Pública con el fin de facilitar los trámites para la expedición de los permisos y generar certeza jurídica; así, la normativa municipal establece que los permisos tendrán un mes de vigencia con posibilidad de renovación, no podrán expedirse en Zona de Monumentos, salvo en áreas autorizadas por el Ayuntamiento, entre otros aspectos reformados.

Durante Sesión, se promovió dar certidumbre al patrimonio de las y los poblanos con la validación de expedientes para obtener el documento que acredite la propiedad de los inmuebles de la “Presidencia Auxiliar Ignacio Zaragoza”, Mercado “El Parral”, “Parque San José”, así como del “Salón Social y Presidencia Auxiliar Ignacio Romero Vargas”.