Autoridades firman el “Acuerdo de Ejecución para la Difusión de las Políticas Laborales Incluyentes”, con el propósito de generar acciones que permitan incorporar en los centros de trabajo, de forma gradual y progresiva, a jóvenes, mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad.

Este compromiso se signó durante la segunda Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (CONASETRA), que se lleva a cabo del 1 al 3 de agosto del año en curso, con la participación de Jaime Oropeza Casas, titular de la Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico de Puebla, en representación del gobierno del estado.

Respecto al acuerdo, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a nivel federal, Roberto Campa Cifrián, aseguró que este instrumento propone diseñar tres acciones prioritarias enfocadas a jóvenes, mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad o de cualquier otro grupo social en condición de vulnerabilidad.

Dichas acciones son incentivar a los centros de trabajo para que desarrollen políticas organizacionales en favor de los trabajadores en condición de vulnerabilidad, establecer que las políticas de inclusión aplicadas sean difundidas por los gobiernos de los estados y, reconocer a las empresas que adoptan políticas que benefician a dicho sector poblacional.

Además, durante las mesas de trabajo de la CONASETRA, los responsables del sector laboral en cada entidad federativa abordan y evalúan temas como la implementación de modelos para mejorar el fomento al empleo, el protocolo para acceder a seguridad social para trabajadoras domésticas, medidas para impulsar la ampliación de recursos y condiciones de los niños en las escuelas de tiempo completo, esto último con el fin de erradicar el trabajo infantil en México rumbo a la meta propuesta para el año 2025, entre otros temas.

Con información de: Gobierno de Puebla