El Ayuntamiento de Puebla, a través de la Coordinación General de Transparencia y la Unidad de Seguimiento Interno, capacitó a servidores públicos municipales integrantes de las Unidades de Transparencia.
Los principales objetivos de estas acciones son fortalecer los conocimientos, evitar las condiciones de opacidad y continuar impulsando la transparencia de la información, apegándose a los criterios que marca cada una de las metodologías de las evaluadoras del país.
La capacitación impartida por el Jefe de la Unidad de Seguimiento Interno de la Coordinación General de Transparencia, David Francisco García Vázquez, es una prioridad para mejorar la rendición de cuentas y el marco normativo en la materia.
