Proponen hasta 4 años a quienes restrinjan acceso al trabajo a personas por razones de edad
La Comisión de Justicia analiza iniciativa que reforma el artículo 149 Ter del Código Penal Federal, a fin de sancionar con uno a tres años de prisión o de 150 a 300 días de trabajo a favor de la comunidad, y hasta 200 días multa, al que niegue o restrinja en convocatorias laborales acceso al trabajo principalmente por razones de edad.
